In een wendbare organisatie gaat het niet alleen om de mensen die op de loonlijst staan maar meer om de mensen die een bijdrage kunnen en willen leveren aan het werk dat moet worden gedaan of aan de resultaten die moeten worden bereikt. Het gaat immers om capaciteiten onbegrensd te laten stromen. In dit artikel […]
Benut je potentiële medewerkersbestand voor meer wendbaarheid Meer lezen »
Meer ondernemers stoppen met hun zaak, mogelijk om het niet aan te laten komen op een faillissement. Tegelijkertijd zijn er momenteel minder mensen die een onderneming starten. Dat blijkt uit het recentste trendrapport van de Kamer van Koophandel. ‘Na de pandemie kan het niet anders dan dat het aantal stoppers zou stijgen,’ zegt prof.
Meer stoppende ondernemers en minder starters (KVK) Meer lezen »
Werkprestaties en geluk zijn als kip en ei: wat komt eerst? Een groot Amerikaans onderzoek biedt antwoorden. Sinds de coronapandemie zijn we met z’n allen kritischer gaan kijken naar ons werk en onze werk-privébalans. Ben ik echt tevreden met mijn werk? Draagt mijn baan nog wel bij aan het soort leven dat ik wil leiden?
Investeer in werkgeluk, dan komen de resultaten vanzelf Meer lezen »
Het huidige kabinet heeft sinds 2022 een belastingvrije thuiswerkvergoeding ingevoerd voor werknemers. Daarnaast kan je ook de inrichting van de thuiswerkplek onbelast vergoeden en blijft de onbelaste reiskostenvergoeding bestaan. Hoe regel je de vergoedingen en hoe stem je ze op elkaar af? Thuiswerken leidt tot kosten voor de werknemer, voor bijvoorbeeld water, elektriciteit, verwarming, koffie,
Hoe ga je om met de vergoedingen bij thuiswerken? Meer lezen »
Meer dan tien miljoen keer is de uitzending van #BOOS over The Voice of Holland op YouTube bekeken. Op de ophef volgde de ontluisterende val van Ajax-directeur Marc Overmars. Het onderwerp sociale veiligheid is ineens (weer) top-of-mind. Veel organisaties reageren met een protocol, training of meldpunt. Voor een meer structurele aanpak kan technologie een helpende
Hoe maak je sociale veiligheid meetbaar en urgent? Meer lezen »
Met de gestegen kosten door inflatie en gekrompen winstmarges, blijven facturen weer langer liggen. Het risico op wanbetaling neemt de komende tijd daarom fors toe. Dat zegt kredietverzekeraar Allianz Trade op basis van onderzoek onder exporteurs. ‘Voor veel Europese bedrijven is prijsverhoging op de korte termijn geen optie,’ zegt Johan Geeroms, Director Risk Underwriting Benelux
Risico op onbetaalde factuur neemt toe Meer lezen »
Het ontwikkelen van jezelf én je mensen is nog nooit zo belangrijk geweest als juist nu. Organisaties en hun omgevingen veranderen door technische innovaties steeds sneller. We moeten bovendien langer werken. Hierdoor worden loopbanen langer en veranderen steeds vaker van koers. Wanneer je stopt met ontwikkelen dan heeft dat vroeg of laat gevolgen voor je
Aspecten van leiderschap: Ontwikkelen Meer lezen »
Er komen voorlopig geen boetes of taakstraffen als organisaties geen UBO-registratie hebben. De Tweede Kamer heeft daarvoor een motie aangenomen, omdat Kamerleden liever de uitspraak van het EU-Hof over de rechtmatigheid van het register afwachten. Omdat ongeveer de helft van de registratieplichtigen dat nog niet had gedaan bij het bereiken van de deadline op 27
Voorlopig geen boetes bij uitblijven UBO-registratie Meer lezen »
Hoe kun je als team optimale resultaten boeken en wat heb je daarbij nodig? Het antwoord op deze vraag kun je bepalen door een aantal leidende principes te formuleren. Het droombeeld van samenwerken: Je brengt geweldige opdrachten tot een magnifiek einde omdat je als een hecht team samenwerkt, met superfocus én genoeg tijd om jullie
6 leidende principes voor het nieuwe samenwerken Meer lezen »
Naar schatting heeft meer dan de helft van de ondernemingen die een Ultimate Benificial Owner (UBO) moesten registreren bij de KvK dat nog niet gedaan. De deadline daarvoor was 27 maart. Er volgt geen uitstel van handhaving, waardoor boetes en taakstraffen kunnen volgen. In antwoord op Kamervragen stelt minister Kaag geen reden te zien om een handhavingsmoratorium
Boetes dreigen voor 800.000 organisaties zonder geregistreerde UBO Meer lezen »
